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年度培训需求调查设计实务|培训者培训讲师杨天河老师 (拇指管理培训、绩效辅导培训、培训管理教练、核心人才队伍建设导师杨天河老师) 细化、细化、再细化,深入、深入、再深入。 年度培训效果诊断的很重要的一
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培训推动企业业绩持续增长的原理 (培训管理教练、标杆管理培训讲师、绩效辅导培训、核心人才队伍培养导师 杨天河老师) 道生一,一生二,二生三,三生万物。在理念之旅中,我们共同分享“道”,并得到不少朋友的