首页
讲师
讲师视频
讲师课程
授课见证
培训需求
行业资讯
登录
|
免费注册
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索：
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索：
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
共为您寻找到
2436
个讲师课程
默认排序
浏览数
发表时间
绩效讲师课程
万盛兰
《高
绩效
职场人士之沟通技巧》
沟通技巧
培训师培训
【课程背景】： 没有要点、杂乱无章工作沟通，不管是书面的还是口头的，都同样缺乏对对方的说服力、甚至降低整个组织的工作效率。 究其原因是在传递信息时没有构建一个有效
谢菲
高
绩效
团队建设
团队建设
领导力
中层管理
执行力
沟通技巧
▲课程大纲 （一）“团队”不等于“团伙” （1）团队的标准定义； （2）团队管理的分类； （3）团队精神的本质。 （二）错误的管理理念 （1）“一视同仁”的管理；
张甲琛
上海“系统成型”课程已火热报名中
生产管理
绩效
管理
精益生产
质量管理
培训管理
课程将于9.13-1号在上海举行。 ü 成功应用塑料学的基石：学习塑料制品，塑料，模具，注塑机和工艺之间的内在联系。 ü 注塑成型中 4 个塑料变量：学习影响产品
秦杨勇
战略解码-华为等公司战略落地的利器
战略解码
战略规划
年度经营计划
财务预算
绩效
考核
（一） 课程背景 VUCA时代对企业战略解码等提出诸多新的要求，如何适时地开展差距分析与环境扫描？如何滚动修订公司、SBU与职能等多层级的战略规划？如何将战略规划
周科荣
绩效
考核管理制度中国百强讲师周科荣老师
周科荣老师
绩效
考核管理制度
中国百强讲师
绩效
考核管理制度中国百强讲师周科荣老师 第一章 总则第一条 考核目的 1.1 通过对员工工作
绩效
进行管理和评估，提高员工的工作能力和工作
绩效
，从而提高组织整体的工
郭朝刚
中小企业
绩效
管理的常见问题和改进策略
绩效
管理
企业经营在于经济和文化的双向发展，取得经营业绩，同时做好文化品牌的建设。人才
绩效
决定组织业绩的达成。现代企业管理为了实现战略目标，人力资源作为第一资源，而
绩效
管理
陈晓璐
《高
绩效
团队建设与激励》
中层管理
团队建设
沟通技巧
领导力
人力资源
第一部分 洞察差异—管理者如何突破团队代沟 深入了解员工的个性特点，时代特征和职场需求，确定沟通思路 一 团队特征分析 认识团队，优秀团队特征分析 代际冲突对企业
梁伟明
非上市公司股权激励机制操作实务
人力资源
中层管理
股权激励
薪酬管理
绩效
管理
非上市公司股权激励机制操作实务 一、前言 老板三件事：定好向、用好人、分好钱。 小老板比赛赚钱，中老板比赛花钱，大老板比赛分钱。 股权激励是分钱的艺术！更是突破管
梁伟明
岗位任职资格与胜任力模型建设策略
人力资源
领导力
职业规划
绩效
管理
薪酬管理
岗位任职资格体系构建策略 课程大纲 【课程背景】 为什么花高价引进的人才还是觉得不合适？ 为什么同一岗位的市场薪酬水平差距那么大？ 为什么在选拔人才时总是无法确定
从心出发——领导力的解构与建设
领导力，
卓越领导力模型
领导梯队
领导力层次
道可法则
【课程主题】《从心出发——领导力的解构与建设》 【课程背景】 1、从执行力→领导力。当企业发展遇到瓶颈时，领导往往从执行力开始着手。经过研究，执行力不足的根源，往
上一页
1
...
17
18
19
20
21
...
下一页
共 244 页
相关搜索：
绩效讲师课程
|
绩效培训师课程
|
绩效培训讲师课程
Copyright©2008-2024 版权所有
浙ICP备06026258号-1
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
讲师网 www.jiangshi.org 直接对接10000多名优秀讲师-省时省力省钱
讲师网常年法律顾问：浙江麦迪律师事务所
梁俊景
律师 李小平律师
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
