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财务讲师课程
许愿
许愿老师的《资本方暨
财务
投资方之投后管理策略与动态执行体系构建暨风险控制》课纲
投后管理
投后风险
资本方投后
资金方投后
财务
投资方
第一章 何为投后管理与为何还要投后管理 第一节 投后管理动态执行体系与综述 一、投后管理以及......有哪些必要性 二、投后管理动....系两大特点 第二节 投
许愿
许愿老师的《三道红线等政策下房开企业
财务
管理与投融资暨预测模型构建》课纲
三道红线
五道红线
财务
管理
投融资
预测模型
引子:三道红线、两贷、土地集供政策案例解析 第一章 新政策下房开企业
财务
分析要点与管理模型建立 第一节 新政策下房开企业
财务
分析与管理要点 一、企业
财务
分析与管理
许愿
许愿老师的《房开企业开发企业总经理
财务
思维构建与提升实战》课纲
房地产企业
财务
总经理非财管理
第一章 企业战略—业务规划—
财务
规划—管控框架 一、房地产企业中长期发展战略到
财务
中长期规划 二、
财务
指标中长...........矛盾调和” 三、房地产的集团&
许愿
许愿老师的《商业运营管理公司
财务
管理十六大风险与三十个应对之道》课纲
商业运营公司
财务
物业管理公司
财务
引子(含案例) 第一章 商业(综合体)运营管理公司预算编制与能力提升 一、如何以数量金额的形式来反映指导未来一定时期的活动 二、预算管理的两大风险与分析 三、预算
《非人力资源经理的人力资源管理》行动学习工作坊(2+2+1天版)
人力资源
职业素养
项目管理
中层管理
何为行动学习法?何为行动学习工作坊? 行动学习法(Action Learning)又称“干中学”、“行动导向式学习法”或“行动式学习”,它最早是由英国管理学思想家
应对税务检查与稽查
税务检查与稽查
《应对税务检查与稽查》 (事前规划规范) 主讲老师:陈军才 前言 在当前税收征管数字化转型纵深推进、精细化监管持续加码、规范化要求不断提升的大背景下,税务检查与稽
战略人力资源管理与员工能力开发
人力资源
职业素养
绩效管理
薪酬管理
沙盘模拟
课程大纲 第一章 基于战略的人才管理的特点与要求 1. 基于战略的人才管理的要求 2. 基于战略的人才管理的特点 3. 以业务为导向的高效人才管理体系设计 案例分
IPO上市前内部审计
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《IPO上市前内部审计》 主讲老师:陈军才 本课程聚焦企业IPO全流程内部审计核心痛点与实操需求,以“合规落地、风险防控、效率提升”为核心,结合2026年最新监管
AI赋能金牌面试官—— AI+高效招聘与面试技巧落地班
招聘面试
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课程收益 · 对于HR经理: 获得一套华为背景的招聘管理体系+AI提效工具箱,大幅缩减JD准备和简历初筛时间,运用AI技术高效开展胜任素质建模和结构化面试题库梳理
《“九型人格”强化领导力》
唐惠玲
人格
领导力
管理培训
人力资源
《“九型人格”强化领导力》 唐惠玲老师授课18年、是人力资源和心理学双背景 10年管理心理学、人才测评功底、国家高级心理咨询师 28年人力资源和团队管理功底 EA
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